重生之2006 第一千零六十八章 居然有人嗅觉这么灵敏?(2/2)

小说:重生之2006 作者:雨去欲续 更新时间:2023-11-05 19:00:45
  

  陆恒好奇的问道:“你打算怎么做?”

  蔡煌生成竹在胸的说道:“目前基金会账户上有来自于恒成集团资助的五百万现金,这五百万短时间是不可能全部花出去的。我打算第一步先跟几家银行接触一下,看看是否能和他们达成合作关系,让他们为我们打造理财计划。”

  陆恒点了点头,然后又摇了摇头。

  “银行的理财手段生效太慢,效益也算不上太好吧!”

  蔡煌生微微一笑,“当然,所以在这一步之后,我还打算额外成立一个投资小组,利用有限的资金进行稳妥的投资,这种投资的回报就比较可靠了。”

  “不错,看来你早有腹案,我不太懂基金会的操作模式,就交给你全权处理了。”

  “我会给陆董一个满意的答卷的!”蔡煌生信心满满的说道。

  陆恒笑了笑,不以为意。

  他虽然不太懂慈善基金会的操作,但是他跟今日资本的徐欣聊过相关方面的话题。

  徐欣就是管理基金会起家的,那个女人对这方面,了解得相当透彻。

  她的一个说法陆恒很赞同,那就是基金会的发展不是以短期盈利为目的,得拉长了时间看,往往坚持得越久,回报才会越大。

  以此类比,陆恒的两个基金会不以金钱盈利为目的,但是他是以培养人才为目的。

  时间越长,诞生的人才越多,那样陆恒才能将崇大打造成他的人才培养摇篮,配合恒成集团的人才培养系统,彻底解决后续人才储备的问题。

  或许到了那时候,陆恒的公司就不用太过依赖猎头公司和对外招聘了。【1】

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  自己就可以进行自给自足。

  还有一点,陆恒的人脉圈子也越来越宽广,有朝一日达到雷君那种地步,甚至超过的时候,他对人才的选择余地也会更大。

  崇大、恒成集团、陆恒的人脉圈子,这三者结合,可以将人才由低到高的划分出来,这就是未来陆恒选择帮手的主要范围了。

  当然,这都是属于可持续发展的长远战略了。

  短期内,陆恒还收获不了太多的人才。

  他只能依靠恒成集团以及猎头公司这两处提供的人才来进行选择。

  踱步走到绿皮档案柜前,抚摸着透明的玻璃门,陆恒取出了里面仅有的三分文件袋。

  “这就是之前汇报上来,创业基金会这边收到的三份创业申请?”

  陆恒头也不回的问道,熟练地绕开文件袋上的线绳,取出里面的文件看起来。

  身后蔡煌生立即答道:“对,这一个月来接收到了三份创业申请,这里面是申请人的详细信息,都是应届大四毕业生,里面大部分信息是学校提供的。信息涵盖学生从初中到大学的学习经历,还有少量家庭信息,基金会对学生的个人审核还没展开”

  “咦,居然有人嗅觉这么灵敏?”

  一声轻轻的惊呼,惹来蔡煌生的注意力。

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