第二天,纪弘恢复了往常的生活习惯,早起一个小时,在小区里活动,兴致来了还跟王炸对了对拳脚。

  搞得王炸很郁闷,他完全想不明白,一个天天坐办公室的人,怎么能跟他完全不缺席锻炼的特种士兵相比了呢?

  特别是利用纪弘的训练方式进行了一段时间的训练之后,他还觉得自己变强了呢。但纪弘的进步好像更大。

  确实,毕竟纪弘之前除了体质训练有点门道,其他的都是一个人瞎练,如今有了王炸这个老师,当然是突飞猛进了。

  纪弘坐在车上,笑而不语。

  这也是他纳闷的另一個点:如果训练能够提升自己的体质,训练方法得当可以加快这个进程的话,那直接 0.1的体质是什么原理?

  这如果能搞清楚,那岂不是大发了……

  “嗡嗡嗡~嗡嗡嗡~”纪弘正想没事儿呢,电话响了。

  “刘院士,怎么了?不顺利?”刘向东回去已经有一段时间了,回去的时候说的是沟通光刻机共同研发问题的。

  “确实遇到了点事情。”刘向东用他惯常就有点慢的语速:“沪微原则上同意共同研发,但担心成果归属和利益分配的问题。”

  纪弘眯了眯眼,原则上同意,那就是不同意。

  还担心成果归属和利益分配问题,这东西不应该是谈的吗?这么长时间也没动静。

  “是需要谈谈还是怎么样?”纪弘不觉得是这样,因为稍稍了解卷耳智能科技的人都知道,纪弘压根不在乎什么利益分配,只要不是特别过分。

  尤其是光刻机这一块儿,如果只仅仅是系统改造就能解决问题,后续的产值才是大头,光刻机这里,利益什么的,其实一般。

  别说沪微了,顶尖巨头阿斯麦又如何?

  营收其实不比台积电多多少,利润更是只有台积电的四分之一。

  甚至,有人断言,全世界的半导体市场都养活不了两家顶尖的光刻机企业。

  这东西先进归先进,其下游芯片产业的产值大,下下游的互联网产业产值更大,但这是一个倒金字塔型,其本身的产值和利润完全比不了下游。

  沪微不可能没有了解过卷耳科技,也不可能不知道纪弘的行事风格。

  听着纪弘的这个问题,刘向东也是有些无奈,沪微那边不知道怎么想的,光说担心,也没说要约纪弘谈谈。

  他又没办法替纪弘做主,打电话过来的目的就是想让卷耳智能科技主动联系一下,自己也可以牵个线。

  “明白了。”刘向东这边一沉默,纪弘就明白啥意思了,原则上同意是说的好听的,因为领导发话了。

  连谈都不谈,或者是有意无意拖着,一定是内部有什么问题,主使者的目的只有一个——那就是阻碍光刻机的进展。

  说不定这么多年,28nm不能量产,里边不止是技术问题呢,有人故意使绊子的可能性太大了。

  不过纪弘没有心思操心他们内部的破事儿,更不愿意去掺和——技术问题无论多难,总有办法解决,时间或长或短罢了。

  但内部真要有人捣乱,而且不是对着干,而是偷偷摸摸捣乱的那种,那就难以解决了,防不胜防。

  纪弘懒得掺和这些事儿,跟刘向东院士寒暄了几句,也没说要谈谈什么的,就结束了通话。

  来到公司,纪弘当即喊来陈继业:“你找优客寰球的程林峰程总一起,联系鼎佳半导体,直接把这家公司收了,不惜溢价。”

  纪弘想自己干了。

  之所以找定价半导体,纪弘是有深思熟虑的:

  这家公司看起来只是买卖二手光刻机的,但纪弘知道,他们有几十个相关的团队分别对对尼康、阿斯麦各个型号的光刻机进行着研究。

  甚至还非常精通,不仅买卖,还可以升级改造。

  他们的很多员工都有在尼康和阿斯麦或者晶圆工厂工作的经历,属于那种十分有经验的工程师。

  对宏图微电子产线的改造过程,就完全体现了他们的实力和水平。

  能做到十倍分辨率极限光刻,一方面是AI越训练越强大,另一方面,跟他们的改造能力也脱不开关系。

  理论计算是一回事儿,两位院士的设计也很精巧,但是能够将理论计算的结果和设计的方案真正发挥出来的实施团队,那也同样绝对是一等一的。

  纪弘一早就看出来,这个团队的这些技术人员,搞什么改造维修,绝对是被埋没了的。

  他一开始没有自己造光刻机的想法,所以就没有动挖角的心思。

  但是沪微不配合,甚至连谈都不想谈,那就只能自己干了,以鼎佳半导体为基础组建这个团队绝对是一个非常合适的选择。
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