在很多人看来,上班摸鱼没有错,为老板努力工作那叫卖命,上班摸鱼才叫挣钱。
很显然,谈景璿就是这种人。
如果公司已经很庞大,有一部分摸鱼的人那也没什么关系。
只要做好自己的本职工作就行。
但现在不同。
公司在冲,在向上爬,他们每一步都挣扎在商海的深渊里。
这种时候的公司,只能有一个声音,那就是季风的声音。
之前他就质疑过阴阳师,现在又来质疑打分帝。
很显然,这个人已经跟不上节奏了,或者他的节奏,并不是公司需要的节奏。
谈景璿不理解季风。
不明白能让季风上心的事情,对公司来说,一定是极其重要的事情。
公司里能意识到这一点的人不多。
她,吕全,窦丁。
其他人听不懂,看不明白也没事,老老实实干活就行。
但不要去质疑领导层的决定。
她这个总裁应该做的事情,就是让公司一直保持着奋进的状态,要让公司有危机感。
而谈景璿就属于跟不上节奏的人,跟不上节奏的人,需要清洗。
“别愣着了,雨薇,带他去办离职手续。”
“是。”
谈景璿也想讲两句硬气话,但开口瞬间被窦丁瞪了一眼。
他又不敢讲了。
指尖未来不太像是一家和谐有爱的互联网公司。
他们这些人刚入职的时候,普遍都感觉指尖更像一家社团公司。
窦丁那些人虽然平时都很克制。
可私下里,都叫大哥大嫂的。
日子短的时候,他们还只是嘻哈一笑,觉得这个称呼有趣。
可日子久了就会发现,他们真的是大哥大嫂!
别在公司里闹事,被开了就老老实实的走,这已经成为了温暖高压政策下的潜规则。
想骚点子的话,窦丁他们真不跟你闹着玩……
“知道了。”
谈景璿走了,公司的气氛也降低到冰点。
温暖面无表情的看着这一切,轻轻拍手,让大家回过神来:
“好了,继续听季总说话吧。”
众人:……
能不听吗?不听是要被开的。
季风继续喝着水,在温暖说话的时候,他是会保持沉默的。
这次温暖的判断……
很好!
干净,利落。
其实他也想把人开了,但他做技术需要和人打成一片,这种事情由他来做还是不太好。
温暖能心领神会,直接把人开了,倒是省去了他不少功夫。
“好了,每个人都有每个人的想法,我可以理解,但公司现在不能有异样的声音。
【打分帝】这个APP的作用,我目前不能透露太多。
唯一能告诉你们的,是这款APP作用很大,将会是公司的利器,做好它,你们绝对不会后悔。
甚至,会在互联网的传说中,留下你们的名字。”
一些个技术员闻言愣了愣。
互联网的传说?
确实有过很多互联网传说,但他们这样的小公司,真的行吗?
众人心头疑惑,但这个时候也都不敢说话。
季风知道现在大家都有些心理压力,所以话还是得由他自己来说。
“其实造梗这件事情,并没有你们想象中那么困难,想想自己的糗事,或者被提名人的糗事。
娱乐化,搞笑化就行,当然这一点尽量不要用在历史事件,著名人物身上。”
季风一边说着,一边走向白板。
“那么,我们继续用温暖来举例。”
众人:(=。=)!
温暖:o(一︿一 )o
看得出,现在公司职员们都非常害怕温暖,指尖的待遇福利很好,他们也不想因为惹了温暖被开。
季风也清楚这一点,不过他笑着打起了圆场。
“呵呵,你们也不用担心,其实温总还是很好说话的,我们拿她举例子应该没问题。”
众人:???
温总好说话?
你要不要看看自己在说什么?
面对季风的调侃,温暖本人倒是没什么表情。
呵呵,刚才张超说她冷酷无情,她都没有把张超给开了,这还不算好说话?
这些人还是认知太浅薄了些。
“我们来聊聊温总可以上的标签,首先,因为是人物,为了保持吸引力和神秘感,介绍类的内容全部排除。”
季风说到这里的时候,见其他人都没动作,顿时蹙眉。
“干看着干嘛?都给我拿小本本记上。”
被季风一怼,这些人才后知后觉起来,开始记录季风说的话。
“造标签不能乱编硬造,要摆事实,讲证据,不能明说,但要有联想。”
“不能明说,还要有联想?”
“听起来就很难啊,风哥。”
“那温总的标签应该用什么?”
“温暖的特性其实很明显,你们上面也有说过,高冷女总裁,705分学神等等。
我知道你们敬爱温总,但其实她身上还有很多明显的标签,你们不敢说的那种,比如……
能吃!”
温暖:o( ̄ヘ ̄o#)
温暖脸上露出一个自以为很和善的微笑。
可其他人看到这抹笑容,都有些毛骨悚然。
这些人中甚至包括了季风。
不过老季还是硬着头皮,接着往下说。
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