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丁怡静语气淡淡的道：“我已经是老司机了好不好，有什么不放心的？我看你根本就是不想我。”
李睿哭笑不得，却也不能告诉她实情——你老公我有可能被仇人监视盯梢，你要是过来陪我，被他们发现就糟了，细想一回，觉得其实自己稍微加点小心的话，应该不会被人发现，至少今晚应该没什么问题，因为今晚自己会从招商局下班，而非从县政府下班，一般人可不知道这一点，也就无从监视跟踪自己，想到这便道：“好吧，那你过来吧。”
电话挂掉后，李睿给丁怡静发去短信，让她到双河县城后，直接去皇庭大酒店入住，他晚上下班后再赶过去，之所以没在刚才电话里说，是当着出租车司机的面不方便。丁怡静很快回复说知道了，之后便没再联系。
下午上班后，竞聘活动继续，先开始的环节是竞聘副局长的最后一步——唱票并选出三位候选人。
其实要说起来，这种投票方式是存在着漏洞的，比如有心的竞聘者可能事先贿赂投票人，不过具体到眼下的竞聘职位上，所有的投机取巧都难以成功，因为后面还有一关等着呢，就是最后的实战招商。使用不良手段的竞聘者就算是贿赂投票人成功，得票成功进入前三名，可后面没有招商引资成绩也白搭。
唱票持续了半个多小时才结束，六个有资格竞聘副局长的干部决出了先后。结果说来也挺有意思，前三名的得票数差不多相当，而后三位的得票数也没差多少，但前三名与后三名之间存在着不小的差距。由此看来，后三名干部实在是不被公众认可，或者说是不得人心。当然，这次投票也再次证明一点，群众的眼睛是雪亮的。
三名副局长的候选人选出来后，被局长林乐文记录在案，随后进行第二个环节，选拔招商办、投资服务办和综合办三个业务办公室主任的候选人。至于三位原主任，综合办主任刘强因为培训考试成绩不合格，被贬为普通干部，只是还享受正股级待遇；招商办主任高骏被谪迁到办公室当副主任，不过他不死心，上午拼力一搏，想要竞聘成为副局长，结果一举达到了第三名，这说明他还是很被局里同事们认可的，但不管他竞聘副局长成功与否，他都已经腾出了招商办主任的位子；至于投资服务办主任李树森，也因为之前工作学习态度不好（培训课上嘲讽顾影彤），被调离了原岗位。
由于是竞聘三个科室主任的职位，所以相对于上午竞聘一个副局长来说，竞聘者数量更多，耗费时间也更长，好在上午的竞聘活动已经积累了足够多的经验与教训，因此效率提高了不少，可即便如此，也耗到晚上下班后又半个小时才最终结束，选出了三个职位各自三名候选人，一共是九名候选人。
这九名候选人，其中在编干部也就是公务员编制只有四个，剩下五个全是事业编人员。这个结果虽然不能说明事业编人员的素质强于在编干部，但也很能说明一些问题了。
竞聘活动结束后，局长林乐文趁热打铁，宣布局里会给予共是十二名候选人（副局长三个，三个科室主任各三个）、每人一笔三千元的启动资金，也算是“资助行囊”，赞助并激励他们外出实战。三千元说多不多，说少却也不少，足够每名候选人在外奔波三周的吃住行花销了。
当然，如果有的候选人对于自己的实力不自信，还想邀请同事，组成招商小组，共同外出招商，那这三千块就不够花了，但局里只赞助三千元，不管你够不够花，谁要是不够花，那就只能自己想办法了，实在不行只能自己补贴。总之，副局长与科室负责人的位子不是那么容易得到的，想要击败竞争对手、脱颖而出，那就只能自己多付出了。
至此，竞聘活动算是圆满结束，招商局的干部职工也可以下班了。李睿原想找两个招商能手，和自己组成小分队，下周去京城参加那个省级招商博览会，不过眼看时间已经太晚，只能暂时作罢，等明天再说了。
众干部职工下班的同时，林乐文、范志刚等局领导也送李睿出去。
路上林乐文感慨的说：“好久没见局里这么生机勃勃了，每个人、不管是干部还是职工，都爆发出了能量，搞得我都不敢认他们了。”
丁怡静语气淡淡的道：“我已经是老司机了好不好，有什么不放心的？我看你根本就是不想我。”
李睿哭笑不得，却也不能告诉她实情——你老公我有可能被仇人监视盯梢，你要是过来陪我，被他们发现就糟了，细想一回，觉得其实自己稍微加点小心的话，应该不会被人发现，至少今晚应该没什么问题，因为今晚自己会从招商局下班，而非从县政府下班，一般人可不知道这一点，也就无从监视跟踪自己，想到这便道：“好吧，那你过来吧。”
电话挂掉后，李睿给丁怡静发去短信，让她到双河县城后，直接去皇庭大酒店入住，他晚上下班后再赶过去，之所以没在刚才电话里说，是当着出租车司机的面不方便。丁怡静很快回复说知道了，之后便没再联系。
下午上班后，竞聘活动继续，先开始的环节是竞聘副局长的最后一步——唱票并选出三位候选人。
其实要说起来，这种投票方式是存在着漏洞的，比如有心的竞聘者可能事先贿赂投票人，不过具体到眼下的竞聘职位上，所有的投机取巧都难以成功，因为后面还有一关等着呢，就是最后的实战招商。使用不良手段的竞聘者就算是贿赂投票人成功，得票成功进入前三名，可后面没有招商引资成绩也白搭。
唱票持续了半个多小时才结束，六个有资格竞聘副局长的干部决出了先后。结果说来也挺有意思，前三名的得票数差不多相当，而后三位的得票数也没差多少，但前三名与后三名之间存在着不小的差距。由此看来，后三名干部实在是不被公众认可，或者说是不得人心。当然，这次投票也再次证明一点，群众的眼睛是雪亮的。
三名副局长的候选人选出来后，被局长林乐文记录在案，随后进行第二个环节，选拔招商办、投资服务办和综合办三个业务办公室主任的候选人。至于三位原主任，综合办主任刘强因为培训考试成绩不合格，被贬为普通干部，只是还享受正股级待遇；招商办主任高骏被谪迁到办公室当副主任，不过他不死心，上午拼力一搏，想要竞聘成为副局长，结果一举达到了第三名，这说明他还是很被局里同事们认可的，但不管他竞聘副局长成功与否，他都已经腾出了招商办主任的位子；至于投资服务办主任李树森，也因为之前工作学习态度不好（培训课上嘲讽顾影彤），被调离了原岗位。
由于是竞聘三个科室主任的职位，所以相对于上午竞聘一个副局长来说，竞聘者数量更多，耗费时间也更长，好在上午的竞聘活动已经积累了足够多的经验与教训，因此效率提高了不少，可即便如此，也耗到晚上下班后又半个小时才最终结束，选出了三个职位各自三名候选人，一共是九名候选人。
这九名候选人，其中在编干部也就是公务员编制只有四个，剩下五个全是事业编人员。这个结果虽然不能说明事业编人员的素质强于在编干部，但也很能说明一些问题了。
竞聘活动结束后，局长林乐文趁热打铁，宣布局里会给予共是十二名候选人（副局长三个，三个科室主任各三个）、每人一笔三千元的启动资金，也算是“资助行囊”，赞助并激励他们外出实战。三千元说多不多，说少却也不少，足够每名候选人在外奔波三周的吃住行花销了。
当然，如果有的候选人对于自己的实力不自信，还想邀请同事，组成招商小组，共同外出招商，那这三千块就不够花了，但局里只赞助三千元，不管你够不够花，谁要是不够花，那就只能自己想办法了，实在不行只能自己补贴。总之，副局长与科室负责人的位子不是那么容易得到的，想要击败竞争对手、脱颖而出，那就只能自己多付出了。
至此，竞聘活动算是圆满结束，招商局的干部职工也可以下班了。李睿原想找两个招商能手，和自己组成小分队，下周去京城参加那个省级招商博览会，不过眼看时间已经太晚，只能暂时作罢，等明天再说了。
众干部职工下班的同时，林乐文、范志刚等局领导也送李睿出去。
路上林乐文感慨的说：“好久没见局里这么生机勃勃了，每个人、不管是干部还是职工，都爆发出了能量，搞得我都不敢认他们了。”