譬如秘书一处，参加会议的就不只是李睿这个处长，还有主持处里日常工作的副处长袁小迪。考虑的就是：秘书一处二处两位正处长都是伺候市委书记与副书记的，平日里几乎没有时间管理处里的事务，大多数处里的工作都让两位第一副处长做了，所以也要叫上这两位副处长来参加会议。
会议由秘书长杜民生亲自主持，开始发言后，先是回顾了过去一年市委办公厅所做的工作与所取得的成绩荣誉，肯定了大多数部门的工作成果，随后话锋一转，对办公厅内存在的各种问题做了陈述，并对某些人、事提出了不点名的批评。
这里面就有秘书一处原来主持日常工作的副处长姚伟，他因男女作风问题而被处理，尽管当时杜民生快刀斩乱麻，处理得极其迅速，没有让事件进一步传播发酵，但这种涉及男女之私的丑闻还是很快传遍了整个办公厅内部，姚伟也沦为了大众笑柄。本次会上，杜民生拿他的问题说事，其目的就是告诫警醒在座的领导干部要注意个人生活作风问题，保持自律，洁身自好，“不要使所在部门与市委办公厅蒙羞”。
李睿听得心情有点沉重，他之所以沉重，倒不是因为自己也做了甚至是正在做姚伟做过的勾当，而是自觉秘书一处出了姚伟这档子事，害得自己这个处长在众人面前抬不起头来。秘书长虽然是不点名的批评，但在座众人谁不知道他说的是谁？！又是说的什么事？！毕竟去年一年整个市委办公厅也只发生了姚伟这么一件男女作风问题。下属挨批，当领导的脸面上自然也不好看。
“回头就这个问题我得组织秘书一处所有人员再召开一个小会，加强思想作风教育与监督，一定要全力杜绝此类事件的再次发生。好嘛，要是再发生一次，就算别人不说什么，我这个处长也没脸当下去了，都不够给下属丢人的。”
李睿心里默默想着，可转念想到自己跟女下属张慧的私情，就又有些头疼，暗里嘲笑自己，还想着教育监督别人呢，靠，你李睿自己的屁股都不干净，你还想教育谁啊？
台上，杜民生对过去一年做了充分完整的总结之后，喝了两口茶水，继续发言，开始对新一年的工作作出展望与规划，要点有三：一，继续紧密团结围绕在市委领导的身边，做好各项服务工作与本职工作；二，加强与完善机关作风建设，进一步提高工作效率，为成为市领导的智囊团、参谋部而努力；三，跟随全市扶贫运动的步伐，完成各自所属的扶贫任务。这三个要点里面，要数第三点为重。
杜民生多次强调的也是这一点，要求办公厅内各部门，一定要在本年度内完成去年领到的扶贫任务，若有消极对待或是敷衍了事的领导干部与部门，给办公厅在扶贫运动中拖了后腿，一定会严加惩处。
会议的最后，办公厅一位副主任通报了一个情况，在去年的全市政务信息工作先进单位评选活动中，市委办公厅以高票当选，希望在座各位领导干部再接再厉，争取今年继续被评先进，并涌现出先进个人来。
这位副主任说完这个情况后，自己带头鼓起掌来，脸上浮现出了淡淡的笑容。很显然，市委办公厅被评为先进单位是件好事，但也不算什么了不起的大事，以至于他笑容有限，热情不足。
众人也都跟着鼓掌，而本次会议也就在稀稀拉拉的掌声中结束了。这次会议只是一个小型会议，却也历时两个钟头之久，会上的发言基本都是老生常谈，你说有用吧，确实也有用；你说没用吧，似乎也真没什么用，但这会议还是要开，这些话还是要讲。也许，这就是官场生态特色之一吧。
会议结束后，李睿被杜民生叫到了他的办公室里。
“你们秘书一处扶贫结对贫困村的工作搞得怎么样了？”
杜民生刚刚坐到椅子上，就抛出了这个问题，可谓是开门见山。
李睿略微整理了下思路，刚要回答，却听他又说道：“我还指望拿你秘书一处的扶贫成果做个典型呢，在办公厅里树立起一个榜样来，督促其他几个部门加快扶贫进度，争取咱们办公厅提前完成所有包干儿的扶贫结对任务。”
听他这么说，李睿微微一笑，反而不着急了，先走到他办公桌前，拿过他的茶杯，走到饮水机那里给他续水。刚才的会议开了两个钟头之久，其中大部分时间都是这位秘书长在发言，话说多了自然会口干舌燥，口干舌燥自然就会多喝水，而总喝水的话，杯子肯定就会空……事实上，杜民生的茶杯早就空了，李睿留意到他最后喝水的时候，茶杯都平举甚至是倒过来了，要不是正开会的时候不方便给他续水，李睿早就给他杯里添水了。
会议由秘书长杜民生亲自主持，开始发言后，先是回顾了过去一年市委办公厅所做的工作与所取得的成绩荣誉，肯定了大多数部门的工作成果，随后话锋一转，对办公厅内存在的各种问题做了陈述，并对某些人、事提出了不点名的批评。
这里面就有秘书一处原来主持日常工作的副处长姚伟，他因男女作风问题而被处理，尽管当时杜民生快刀斩乱麻，处理得极其迅速，没有让事件进一步传播发酵，但这种涉及男女之私的丑闻还是很快传遍了整个办公厅内部，姚伟也沦为了大众笑柄。本次会上，杜民生拿他的问题说事，其目的就是告诫警醒在座的领导干部要注意个人生活作风问题，保持自律，洁身自好，“不要使所在部门与市委办公厅蒙羞”。
李睿听得心情有点沉重，他之所以沉重，倒不是因为自己也做了甚至是正在做姚伟做过的勾当，而是自觉秘书一处出了姚伟这档子事，害得自己这个处长在众人面前抬不起头来。秘书长虽然是不点名的批评，但在座众人谁不知道他说的是谁？！又是说的什么事？！毕竟去年一年整个市委办公厅也只发生了姚伟这么一件男女作风问题。下属挨批，当领导的脸面上自然也不好看。
“回头就这个问题我得组织秘书一处所有人员再召开一个小会，加强思想作风教育与监督，一定要全力杜绝此类事件的再次发生。好嘛，要是再发生一次，就算别人不说什么，我这个处长也没脸当下去了，都不够给下属丢人的。”
李睿心里默默想着，可转念想到自己跟女下属张慧的私情，就又有些头疼，暗里嘲笑自己，还想着教育监督别人呢，靠，你李睿自己的屁股都不干净，你还想教育谁啊？
台上，杜民生对过去一年做了充分完整的总结之后，喝了两口茶水，继续发言，开始对新一年的工作作出展望与规划，要点有三：一，继续紧密团结围绕在市委领导的身边，做好各项服务工作与本职工作；二，加强与完善机关作风建设，进一步提高工作效率，为成为市领导的智囊团、参谋部而努力；三，跟随全市扶贫运动的步伐，完成各自所属的扶贫任务。这三个要点里面，要数第三点为重。
杜民生多次强调的也是这一点，要求办公厅内各部门，一定要在本年度内完成去年领到的扶贫任务，若有消极对待或是敷衍了事的领导干部与部门，给办公厅在扶贫运动中拖了后腿，一定会严加惩处。
会议的最后，办公厅一位副主任通报了一个情况，在去年的全市政务信息工作先进单位评选活动中，市委办公厅以高票当选，希望在座各位领导干部再接再厉，争取今年继续被评先进，并涌现出先进个人来。
这位副主任说完这个情况后，自己带头鼓起掌来，脸上浮现出了淡淡的笑容。很显然，市委办公厅被评为先进单位是件好事，但也不算什么了不起的大事，以至于他笑容有限，热情不足。
众人也都跟着鼓掌，而本次会议也就在稀稀拉拉的掌声中结束了。这次会议只是一个小型会议，却也历时两个钟头之久，会上的发言基本都是老生常谈，你说有用吧，确实也有用；你说没用吧，似乎也真没什么用，但这会议还是要开，这些话还是要讲。也许，这就是官场生态特色之一吧。
会议结束后，李睿被杜民生叫到了他的办公室里。
“你们秘书一处扶贫结对贫困村的工作搞得怎么样了？”
杜民生刚刚坐到椅子上，就抛出了这个问题，可谓是开门见山。
李睿略微整理了下思路，刚要回答，却听他又说道：“我还指望拿你秘书一处的扶贫成果做个典型呢，在办公厅里树立起一个榜样来，督促其他几个部门加快扶贫进度，争取咱们办公厅提前完成所有包干儿的扶贫结对任务。”
听他这么说，李睿微微一笑，反而不着急了，先走到他办公桌前，拿过他的茶杯，走到饮水机那里给他续水。刚才的会议开了两个钟头之久，其中大部分时间都是这位秘书长在发言，话说多了自然会口干舌燥，口干舌燥自然就会多喝水，而总喝水的话，杯子肯定就会空……事实上，杜民生的茶杯早就空了，李睿留意到他最后喝水的时候，茶杯都平举甚至是倒过来了，要不是正开会的时候不方便给他续水，李睿早就给他杯里添水了。