重生特烦恼 第七百八十五章忽略的隐患(2/2)

小说:重生特烦恼 作者:抽烟的小丑鱼 更新时间:2023-09-25 13:29:05
  

  原本温馨的房间里,气氛一下子凝重起来,吴子怡仰着头的姿势明明不舒适,但是一动也不敢动。

  “甚至于以后可能会搞出我们自己的院线来,果壳票务在线也可能会并入文娱集团这两家也可以上市!”

  王宇嘴里一连报了四家可以上市的公司,唯独没有提到控股的果壳文化娱乐集团。

  “知道了么?”

  王宇恨铁不成钢的打了几下吴子怡的屁股“以前闲聊的时候早就和你说过不止一遍,文化阵地要重视,你怎么就不能领会我的意思?”

  “嗯,我知道了!”

  吴子怡连忙点头“之前是我没有真正领会到宇哥在文化产业布局上的含义,现在我懂了,主阵地一定要牢牢抓在自己的手里!”

  打一棒,给一颗甜枣。

  在看到吴子怡眼眶微红的时候,王宇开口道“你以后经常跑阳市,多帮着回家看看我爸妈!”

  吴子怡没有说话,重新把脸埋进王宇怀里,死死的搂着王宇的腰。

  王宇重新抚摸着她柔顺的长发,脑子里却在发散着思维。

  看样子某些资本在跃跃欲试的想插手到果壳娱乐里去,这是王宇绝对不允许的,谁敢伸手,他就斩断谁的爪子!

  他要把果壳娱乐牢牢的掌控在自己手里,拍纯粹的故事,拍大众想看的故事,拍顺应时代潮流的主题,拍五千年文化传承下来的忠孝礼仪悌!

  “看来下趟去首都要深挖一下里面的东西了,我倒看看究竟是谁在背后鼓捣这件事!”

  第二天一早醒来,吴子怡的眼睛有些红肿,显然昨晚哭惨了。

  以至于都不好意思下楼吃早点,还是王宇开口才把她喊下来。

  宋秋云和吴子怡不是一个体系,所以也不去好奇发生在吴子怡身上的事情。

  王宇吃早饭的时候,她就像读报纸一样,站在一旁汇报这一周集团总部传真过来的一些需要紧急处理的文件内容。

  其中就涉及到了王宇上次提出的人才引进计划,总部人力拟了一份意见稿,有向下面控股集团公司征询的意思。

  还有一些杂七杂八的内容,有些不是特别重要,但从公司规章制度来说却又必须经过董事长阅览.

  “老板,以上就是这一周的主要工作。”

  宋秋云收起文件夹道“从董事办反馈的信息来看,没有什么特别重大的事项。”

  “嗯,没有重大事项就表示公司运转正常,挺好的。”

  王宇放下筷子,拿起手边的湿毛巾擦了擦嘴道“我倒是想起了一件比较重要的事情,你待会儿联系一下郭媛那边,就说我要在下周二召开一次董事局会议。”

  “好的,老板!”

  宋秋云边答应边问道“这次会议主要议题是什么?”

  “讨论下面那些控股集团公司的上市时间表!”

  王宇有意无意的看了一眼边上正在喝牛奶的吴子怡“哪些可以上市,哪些不能上市都放到会上一起讨论一下。”

  “那下面各个控股集团执行总裁必须到场吗?”

  “.”

  王宇想了片刻后才道“哪些不需要来参加这次会议的你应该心里有数,还是像上次那样吧。”

  宋秋云自然明白王宇话里的意思,点了点头,随即准备去联系郭媛。

  她一离开,吴子怡抬头看向王宇,露出可怜兮兮的表情“宇哥,我都知道自己错了”

  “我是给你加深一点记忆,别没过几天就给忘了!”

  调侃了吴子怡一句话之后,王宇才说出了真实想法“倒是你昨天说的这件事提醒了我,正好借着这次董事局会议明确一下,省的下面的人心思各异。”

  随着上次架构调整,拆分出去的控股集团公司独立性强了很多,加上未来两三年里必将迎来一波高速发展期,这些集团公司的高层必然会想着公司上市的事情。

  之前王宇可能是粗心大意的忽略了,但是吴子怡这次过来说起果壳娱乐的事情一下子提醒了他。

  不要小看这么一个会议,一家公司上市,里面涉及到的利益是方方面面的,如果不尽早的梳理清楚,不给予那些管理高层更进一步的希望和动力,公司今后的发展都会受到影响的。

  即便那些不能上市的公司,也要拿出一个章程来,该给人家的红利也要明确。

  既然果壳娱乐已经有这样的苗头迹象,证明这件事已经到了节点上了。

  现在梳理,时间刚刚好。

  这一周实在是工作忙,还有一章稍晚。

  (本章完)

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