（0027）
张准将所有的护卫队战士集合到一起，朗声说道：“为什么要进行这样的对抗？因为，真正的战斗，每个人可能只有一次机会！战场上没有假设，没有假如，没有如果，没有想当初！死了就是死了，永远都不会复生！”
“我希望你们每个人，都珍惜自己的性命！不要轻易的放弃！我们的一条性命，可以换取十个敌人，甚至是一百个敌人！因为，我们接受了最严格的训练，我们承受了最艰难的困苦，我们磨练了最顽强的斗志！我们付出的代价，是别人的十倍，一百倍！我们有充足的理由，赢得更多！”
“一个换一个！一个换五个！都是亏本生意！我们不做！”
“如果我们因为自身的疏忽，给了敌人机会，就是最大的损失！”
“对抗的过程，就是比拼双方犯错误的过程！你犯下的错误越多，敌人抓住的漏洞就越多，损失就越大。相反的，你犯下的错误越少，敌人就越难抓到你的漏洞，损失就越小！”
说到这里，张准停顿了很久，留给每个队员充分的时间来回味这段话。他的目光从每个战士的脸上扫过，观察他们的领悟程度。令人有些失望，大部分的战士，并不明白这其中的诀窍，可能是太深奥了。
良久以后，张准继续说道：
“现在，我要强调的是团体精神！”
“我们每个人，都不是一个人在单独战斗！”
“记住，你们是同一个队伍！是一个队伍在战斗！”
“在战场上，你们唯一能够相信的，唯一能够依靠的，就是你们的同伴！朝夕相处的同伴！”
“每个人在队伍里面，承担的任务，发挥的作用，都是不同的！”
“要将队伍的战斗力发挥到最大，就要有合适的队列！”
“作战队列，又叫阵，是战场决胜的重要手段。古代有八卦阵、鱼鳞阵、雁行阵、锋矢阵、长蛇阵、偃月阵、三才阵、五行阵等不同的阵法。近代，又有戚继光将军发明的鸳鸯阵、却月阵，都是很好的战斗阵法。阵法应用得当，将会极大的增强我们自身的战斗力。”
“什么样的战场，需要安排什么样的作战队列？”
“根据我们浮山所的地理环境，还有我们将要面对的敌人特点，我认为，三才阵和五行阵是最适合我们的。”
“现在，大家跟我练习！”
“从三才阵开始！”
开始的时候，护卫队的战士们，显然是不太适应阵法的，实在是太久没有接触训练了。大明朝的战斗军队，基本上已经没有了军户的身影。就算有军户，他们也多了一个身份，那就是“军兵”，即从军户里面挑选出来的募兵。他们领取的是“兵”的粮饷，和“军”已经没有关系了。
护卫队的每个队员，单独训练的时候，都是很积极的，效果很快增长。但是，训练阵法，甚至是最简单的队列，耗费的时间都很多，有几个队员甚至始终分不清左右。没办法，张准只好在他们的两条腿上，绑上不同颜色的布条，让他们以此作为参照，总算是勉强过关了。
为了激励大家上进，张准想了很多办法。
将战斗技能分为一到九等，就是其中的一项办法。
护卫队的每个战士，在刚刚进入队伍的时候，技能等级都是零等，也就是什么都没有，称为新兵。随着技艺的不断熟练，逐渐提升为一等、二等、三等……一直到九等。拥有几级的技能，就称为几等兵。
战斗技能的考核，是在相互对抗中提升的。张准坚持的是二进制，也就是两个新兵较量，产生一个一等兵；两个一等兵较量，可以产生一个二等兵；两个二等兵较量，可以产生一个三等兵；两个三等兵较量，产生一个四等兵……以此类推。
护卫队目前八十人，可以产生一等兵二十人，二等兵十人，三等兵五人，四等兵五人。因为人数不够，五等兵没有产生。每个季度组织一次挑战赛。自认水平足够高的人，可以向上挑战。
比如说，一个二等兵挑战一个三等兵，获得胜利，那么，他将直接变成三等兵，而他的对手，则被降至二等兵。显然，每个人都只愿意向上，没有人会愿意被降级。想要保持自己不被人追上，最好的办法，当然是努力训练，保持最佳的状态。
但是，挑战只能逐级进行，不能越级。这也是为了保证高等级战士不被无谓的骚扰。比如说五等兵，有资格挑战他的，只能是四等兵。到了高层次，两者的数量都不多，挑战不容易发生。但是一旦发生，那肯定是极具吸引力的。
张准将所有的护卫队战士集合到一起，朗声说道：“为什么要进行这样的对抗？因为，真正的战斗，每个人可能只有一次机会！战场上没有假设，没有假如，没有如果，没有想当初！死了就是死了，永远都不会复生！”
“我希望你们每个人，都珍惜自己的性命！不要轻易的放弃！我们的一条性命，可以换取十个敌人，甚至是一百个敌人！因为，我们接受了最严格的训练，我们承受了最艰难的困苦，我们磨练了最顽强的斗志！我们付出的代价，是别人的十倍，一百倍！我们有充足的理由，赢得更多！”
“一个换一个！一个换五个！都是亏本生意！我们不做！”
“如果我们因为自身的疏忽，给了敌人机会，就是最大的损失！”
“对抗的过程，就是比拼双方犯错误的过程！你犯下的错误越多，敌人抓住的漏洞就越多，损失就越大。相反的，你犯下的错误越少，敌人就越难抓到你的漏洞，损失就越小！”
说到这里，张准停顿了很久，留给每个队员充分的时间来回味这段话。他的目光从每个战士的脸上扫过，观察他们的领悟程度。令人有些失望，大部分的战士，并不明白这其中的诀窍，可能是太深奥了。
良久以后，张准继续说道：
“现在，我要强调的是团体精神！”
“我们每个人，都不是一个人在单独战斗！”
“记住，你们是同一个队伍！是一个队伍在战斗！”
“在战场上，你们唯一能够相信的，唯一能够依靠的，就是你们的同伴！朝夕相处的同伴！”
“每个人在队伍里面，承担的任务，发挥的作用，都是不同的！”
“要将队伍的战斗力发挥到最大，就要有合适的队列！”
“作战队列，又叫阵，是战场决胜的重要手段。古代有八卦阵、鱼鳞阵、雁行阵、锋矢阵、长蛇阵、偃月阵、三才阵、五行阵等不同的阵法。近代，又有戚继光将军发明的鸳鸯阵、却月阵，都是很好的战斗阵法。阵法应用得当，将会极大的增强我们自身的战斗力。”
“什么样的战场，需要安排什么样的作战队列？”
“根据我们浮山所的地理环境，还有我们将要面对的敌人特点，我认为，三才阵和五行阵是最适合我们的。”
“现在，大家跟我练习！”
“从三才阵开始！”
开始的时候，护卫队的战士们，显然是不太适应阵法的，实在是太久没有接触训练了。大明朝的战斗军队，基本上已经没有了军户的身影。就算有军户，他们也多了一个身份，那就是“军兵”，即从军户里面挑选出来的募兵。他们领取的是“兵”的粮饷，和“军”已经没有关系了。
护卫队的每个队员，单独训练的时候，都是很积极的，效果很快增长。但是，训练阵法，甚至是最简单的队列，耗费的时间都很多，有几个队员甚至始终分不清左右。没办法，张准只好在他们的两条腿上，绑上不同颜色的布条，让他们以此作为参照，总算是勉强过关了。
为了激励大家上进，张准想了很多办法。
将战斗技能分为一到九等，就是其中的一项办法。
护卫队的每个战士，在刚刚进入队伍的时候，技能等级都是零等，也就是什么都没有，称为新兵。随着技艺的不断熟练，逐渐提升为一等、二等、三等……一直到九等。拥有几级的技能，就称为几等兵。
战斗技能的考核，是在相互对抗中提升的。张准坚持的是二进制，也就是两个新兵较量，产生一个一等兵；两个一等兵较量，可以产生一个二等兵；两个二等兵较量，可以产生一个三等兵；两个三等兵较量，产生一个四等兵……以此类推。
护卫队目前八十人，可以产生一等兵二十人，二等兵十人，三等兵五人，四等兵五人。因为人数不够，五等兵没有产生。每个季度组织一次挑战赛。自认水平足够高的人，可以向上挑战。
比如说，一个二等兵挑战一个三等兵，获得胜利，那么，他将直接变成三等兵，而他的对手，则被降至二等兵。显然，每个人都只愿意向上，没有人会愿意被降级。想要保持自己不被人追上，最好的办法，当然是努力训练，保持最佳的状态。
但是，挑战只能逐级进行，不能越级。这也是为了保证高等级战士不被无谓的骚扰。比如说五等兵，有资格挑战他的，只能是四等兵。到了高层次，两者的数量都不多，挑战不容易发生。但是一旦发生，那肯定是极具吸引力的。