落实在什么地方呢？
“千军，我下午让公司派个小组去上塘县，你电话号码变没变？等考察小组到了，我让他们联系你。”
姜千军说变了，回到家乡就换了本地号码，随后把号码发给叶青。
……
与巨兽工业的总裁聊天，已经结束了很久。
不知不觉，到了午饭时间。
会议室内的气氛有些异常，有些话，不能藏着掖着。
像姜千军这样年轻的人，工龄较短，就不能拿出老一套的含蓄方式，这样会给千军同志平添思想包袱。
要直接点。
“姜千军是位好同事！”
“我认为千军同志很符合我们的干部培养标准，他年轻轻就有扎根农村，工作在第一线的奉献精神，和工作经验。在教育这块，姜千军同志的成绩大家有目共睹。”
“干部年轻化这个文件精神，早在新世纪初就提出了，只是我们县一直贯彻的不够到位。”
“贯彻不到位原因主要有两点，一方面我们这些人的思想还没有完全走出传统误区，认为年轻人还需要打磨。”
“另一方面，我们上塘县这么多年来，也确实没有出一位，像姜千军同志这样，具有吃苦耐劳精神，具有坚定工作心念，同时作风良好，为人民服务的宗旨意识和使命感，都能恪守不变的年轻好同志。”
“县长，我检讨。”
“我负责教育工作这几年来，没能认证完成您交给我，对教育系统的年轻干部培养选拔工作，和考核督查。以至于像姜千军这样的优秀同志，没能及时的提拔上来。”教育局局长华德江，一本正经的检讨自己。
“在座各位都有责任，我们的思想，还不够年轻化啊！”县长谢锐文感慨道：“既然我们认识到工作上的失误，就要及时补救。”
“千军同志既然有能力，那就要在更高的岗位上，发挥作用。”
“巨兽工业的考察小组不日就要抵达我县，这次接待任务，除了千军有能力担当胜任，我们其他任何人都只能起到稍做建树的辅助作用。”
“千军同志，你不要有思想负担。”
“生活上，有什么困难，也要向组织提出来。你是我县重点培养的年轻干部，这样优秀人才有困难，就是我们全体领导的工作失职。”
……
深夜十一点，姜千军才回到卢集乡的家中。
他家在离乡街道不远的小区里，这么晚了，小区有限的车位里早停满了各种手扶拖拉机，和电动三轮车。姜千军好说歹说，才劝住教育局局长亲自送自己到小区楼下的举动。
他要去学校推电动车回来充电。
到了家，看见母亲和父亲竟然坐在椅子上看电视，姜千军下意识问，“爸妈你们怎么还不睡？”
“千军，出什么事了？”
“中午我就听你们学校老说，你正上着体育课，就被县里来的领导给拎走了。我和你爸特意跑去学校找校长，他虽然跟我说没什么事，可我和你爸能不担忧么？”
“我们又找不到什么门路打听消息。”
“爸妈，真没事。”
姜千军摇了摇头，“也不能说没事，我现在头晕的厉害，不知道怎么说才好。”
“你们容我理清楚了思绪，再跟你们说。”
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